DEPOKTIME.COM, Depok-Wali Kota Depok Mohammad Idris berikan penghargaan kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) berprestasi dan sebagai ASN teladan maupun ASN inovatif. Tentunya penghargaan tersebut bentuk pembinaan dan motivasi kepada ASN di lingkungan Pemerintahan Kota (Pemkot) Depok agar lebih semangat dalam bekerja dan berkarya serta melahirkan inovasi-inovasi yang bermanfaat bagi pelaksanaan tugasnya maupun masyarakat pada umumnya.
“Mudah-mudahan penghargaan-penghargaan ini sebagai sebuah bukti komitmen loyalitas dari seluruh pejabat dan ASN di Pemerintah Kota Depok. Hal ini untuk menyudahi akhir tahun 2019 dengan hal-hal yang baik, dan ini sebuah isyarat mudah-mudahan ke depan bisa lebih baik lagi,” ujar Wali Kota Depok Mohammad Idris kepada Depoktime.com usai memberikan peghargaan kepada ASN berprestasi saat apel upacara di Lapangan Balaikota Depok pada Senin (30/12/2019).
Pemberian penghargaan tersebut, lanjutnya, dapat menyemangati kita untuk menyudahi pekerjaan kita dengan baik atau dalam bahasa agama sering kita dengar dengan istilah Khusnul Khotimah.
“Pada saat pekerjaan selama setahun berjalan dengan baik dan diakhiri dengan hal-hal yang baik. Jangan sampai kita lengah, apalagi yang mau sedang menghadapi jelang purna di tahun depan maupun awal tahun 2021 Jangan sampai terlena sehingga kita bisa menyelesaikan tugas tugas kita sebagai abdi negara sebagai pelayan masyarakat,” imbuhnya.
Untuk itu, sebagai Wali Kota Depok dan atas nama pribadi serta nama pemerintah mengucapkan ribuan terima kasih kepada seluruh ASN yang diakhir tahun dapat memberikan nilai positif bagi ASN lainnya.
“Hal ini memang sengaja atas arahan pimpinan bahwa diadakan ASN berprestasi versi BKPSDM. Ini untuk kinerja ASN sehingga dapat menjadi contoh teladani bagi yang lainnya. Walaupun memang kesuksesan-kesuksesan kita di akhir tahun ini tidak lepas dari banyak sekali kekurangan,” tuturnya.
Kedepan, dirinya memaparkan bisa lebih baik lagi, atas perolehan yang diraih oleh dinas-dinas maupun ASN yang berprestasi. Prestasi ini pun tidak semata-mata karena kekuatan kehebatan personal maupun lembaga dinas tersebut tapi lebih kepada bagaimana kita bisa menerapkan konsep berbagi dan berkolaborasi.
“Setiap ASN mempunyai tugas yang berbeda, tetapi tugas-tugas kita kolaborasikan, kita integrasikan dalam suatu kesatuan yang namanya ASN Pemerintah Kota Depok. Inspirasi sekaligus penyemangat bagi kita untuk melangkah di tahun depan dengan langkah langkah yang gagah dan juga bisa produktif,” paparnya.
Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kota Depok, Supian Suri mengatakan penghargaan tersebut diberikan setahun sekali. Tentunya melalui proses penilaian tersendiri bagi ASN dengan menerjunkan sebuah tim tersendiri.
“Penghargaan diberikan dengan berbagai kategori, seperti ASN teladan dan ASN inovatif. Masing-masing terbagi atas beberapa kategori antara lain, pejabat administrator, pejabat pengawas, pejabat fungsional, dan pelaksana,” pungkasnya. (Udine/DT).
